（本网讯   景继光  通讯员   张婉宁）为深入贯彻落实省委“乡村振兴万人计划”部署要求，进一步做好抓党建促基层治理能力提升专项行动，提高到村任职大学生的履职能力和本领，禹王镇加强对到村任职大学生的教育引导和日常管理，让大学生村官为乡村赋予青春活力，让乡村成为青年干部实现人生理想的大舞台。

       一是开展组织帮扶，完成角色转变。在任职前，镇党委书记许琦与新同志第一时间进行任职谈话。她以禹王地图为背景，详细介绍禹王的地理环境、人口经济、社会事业、历史文化，详细询问新同志工作想法、生活需要，使新到村任职大学生切实感受到组织的关怀帮助。同时，禹王镇研究制定《禹王镇新任大学生村官“多对一”帮扶计划》，由镇党委班子成员和优秀村党支部书记包联帮扶，使新同志更快融入农村工作环境，更快上手农村工作事物，更好服务于新时代乡村建设和乡村振兴。

       二是强化日常管理，锻造纪律铁军。每周一，镇党委副书记杜威宏会召开大学生村官座谈会，指出上周工作中存在的问题和不足，耐心细致指导工作方法并安排下一阶段工作。强化日常考核管理，从严要求工作纪律，时时关注，时时提醒，使年轻同志扣好基层的第一粒扣子，发挥先锋模范带头引领作用。

       三是下沉乡村一线，赋能乡村振兴。根据大学生村官管理有关要求，所有村官全部参与疫情防控、理论宣讲、环境卫生整治、壮大村级集体经济、矛盾纠纷化解等各项工作，积极搭建干事创业舞台，激发干事创业热情，促使大家在学中干，在干中学，提高履职本领，强化使命担当，在广袤农村谱写人生华章。